新しい人材を迎えるときは、誰もが不安。

多様性を受け入れ、「得意」を持ち寄って仕事に取り組むとき、
チームの力が最大になります。
ライフイベントや世代交代、DX、異文化・・・
障害をお持ちの方、ニュータイプな人材は、ダイバーシティのひとつ。

得意なことには、楽しく夢中になれるもの。
それが誰かを喜ばせることを想像したら、ワクワクするもの。
そして、ひとりの戦力、仲間として真剣に向き合うことで、
組織は社会を変えるほどの力をもつのです。

障害者雇用の、その先へ。
障害者の戦力化を、楽しく、明るく、真剣に。
私たちと一緒に、取り組みませんか？

ニュータイプ・ラボにお任せください。

お知らせ

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障害者戦力化サポートサービスとは

✔「IT」「まごの手」「GPA」3つの戦力化で障害者人材が貴社をパワフルに

✔採用～マネジメント～教育一連の流れを徹底コンサルティング

✔テレワーク・在宅雇用完全対応

ニュータイプ・ラボの「障害者戦力化サポートサービス」は、法定雇用率達成はもちろんのこと、採用・マネジメント・教育に関するオーダーメイドのコンサルティングを通じて、障害者を戦力として活用するためのサポートを行います。IT・まごの手・GPAという3つの戦力化パッケージをベースに、お客様の課題や状況に合わせた障害者雇用のご提案をするとともに、実際の障害者の紹介や、雇用後の業務切り出し・マネジメントのサポート、あるいはご本人や受入ご担当者・部署の教育・研修・スキルアップ支援などを行います。障害者雇用の先にある「障害者戦力化」を進めることで、職場の多様性を育てつつ、従業員や社会とのエンゲージメントを強化できるだけでなく、SDGsへの対応を通じたブランディングの向上にも貢献します。

導入事例

case

障害者戦力化の先行事例を知る

ニュータイプ・ラボでは、お客様がお持ちの課題やニーズに合わせて障害者戦力化のオーダーメイドのコンサルティングサービスをご提供しています。ここでは、三つの戦力化パッケージの導入事例と実際に働いている方のインタビューをご紹介いたします。

障害者の戦力化を成功に導くために

障害者の戦力化を成功させ、「障害者雇用の先」に進むためには、そのための要点を押さえておくことが大切です。ニュータイプ・ラボの「障害者戦力化サポートサービス」では、障害者を戦力化し、実際の現場で活躍してもらうための様々なヒントをお伝えしつつ、企業様のお困りごとにもきめ細かにお答えするセミナーを開催しています。

✔在宅勤務を成功させる秘訣

✔障害者人材のマネジメントについて

✔弊社グループにおける実例

雇用に役立つ情報

障害をお持ちの方を雇用する際に知っておきたいポイントや、障害者に限定した求人の情報をまとめています。
障害者雇用を担当される方はぜひご一読ください！

法定雇用率について

助成金について

障害者に特化した
人材紹介サービスについて

障害者の「はたらく」の選択肢を増やすために

ひとりひとりが力をフルに発揮して仕事をする上で、大きな役割を果たすのが環境です。
テレワークや在宅勤務は、障害のために外出や通勤が難しい方でも仕事を通じて能力を発揮するための大切な選択肢であり、障害者戦力化サポートサービスでも、テレワークとの組み合わせをコンサルティングの一つの柱にしています。
ここでは、テレワークを成功させる上でのポイントや、留意した方がよいことをまとめています。

✔テレワークのメリットとデメリット

✔テレワーク可能な業務

✔テレワークにおける業務管理

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